冬休み中にゆるく始められる！エンジニアの転職活動準備

自分の業務経験や転職理由について思い出してみる

まずはこれまでの業務経験やどんなスキルがあるか、何ができるかといった経歴を思い出してみましょう。転職サービスやエージェントを利用するときには、このような経歴を登録したキャリアシートが必要になります。

カジュアル面談など選考要素がそこまで強くない場でも、「あなたが何をやってきたどんな人なのか」はまず間違いなく聞かれます。厳密でなくてもいいので、これまでにやってきたことを思い出して書き出しておきましょう。その際の意思の疎通がスムーズになります。

最近は多くの転職サイトやエージェントが求人募集企業からのスカウトを受けられるサービスを実施しています。企業が応募者をスカウトする際に判断軸にしているのが、このキャリアシートの情報です。キャリアシートをしっかり記入しておけば、自分で応募する企業を探しに行かなくても、条件やスキルがマッチする企業からスカウトしてもらえる可能性も高まります。

paiza転職に限らず、「とりあえずキャリアシートだけ登録しておいて、よさそうな企業からスカウトがきたときだけ話を聞きに行く」という方法で、ゆるく待ちの姿勢で好待遇の転職先を探しているエンジニアの方も多くいます。スカウトを受け取る設定にしておくと、今まで知らなかった企業との意外な出会いにつながるかもしれません。

すぐに転職する気がない人でも、これまでの経験を振り返っておくと、自分の立ち位置を把握したり、これからどんな方向を目指すかを考えたりするのに役立ちます。定期的にやっておいて損はありません。

paizaのスキルチェック問題を解いてみる

paiza転職では、プログラミングスキルチェック問題を公開しています。

スキルチェックに挑戦すると、結果によってS・A・B・C・D・Eの6段階のランクを取得できます。求人ごとに規定されたランクを獲得できていれば応募ができるようになっています。

また、paiza転職の場合はキャリアシートとあわせてこのスキルランクも企業からのスカウトの判断軸となります。「自分のプログラミングスキルを客観的に知りたい」「効率的に転職活動がしたい」という方も、「特に転職したいわけではないけどプログラミング問題を解いてみたい」という方も、ぜひチャレンジしてみてください。

スキルチェックについて詳しくはこちら

成果物やポートフォリオを作ってみる

リモートワークでよりアウトプットを重視される時代になっているからこそ、スキルがわかる成果物やポートフォリオ、GitHubなどのアウトプットを準備できるとよいでしょう。

自分の手を動かして何かを作ることは、それ自体が勉強になりますし、成果物があれば転職活動でもアピールになります。

例えば個人開発したものがひとつでもあれば、面接でも、たとえばそれらを作るためにどんな技術を使ったのか、どんな勉強をしたのか、なぜ作ろうと思ったのか、開発していて苦労したところや楽しかったところ…などといったことが話せます。

成果物がたくさんある人は、それらをまとめたポートフォリオを作っておくとよいでしょう。

応募方法

1. paizaのアカウント（@paiza_official）をフォローする
2. 「#エンジニアの仕事をしていて楽しいとき」のハッシュタグをしていて、エンジニアの仕事で楽しいと感じたことをツイートするだけ！

キャンペーン期間

2022年1月11日まで

プレゼント

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